日本の採用はNG プロ経営者・カルビー会長松本氏の人材目利き力
カルビーの会長であり、プロ経営者の松本晃氏については何度かこのブログでもご紹介しました。 彼は伊藤忠商事から出向した医療関連の子会社センチュリーメディカルで、後に経営者として必要になった多くのことを学びました。 なかでも…
カルビーの会長であり、プロ経営者の松本晃氏については何度かこのブログでもご紹介しました。 彼は伊藤忠商事から出向した医療関連の子会社センチュリーメディカルで、後に経営者として必要になった多くのことを学びました。 なかでも…
あなたは転職の経験がありますか? あるとしたら、何回ありますか? 私は細かいものも全て入れたら5回はしています。 今の時代、「ずっと同じ会社で定年まで」というのは時代遅れで、それが良いと言われていた時代は終わりを告げてい…
2019年のリストラによる退職者数が6年ぶりに1万人を超えました。東京商工リサーチの調査によると、2019年1月~9月に希望退職や早期退職者を募集した上場企業は27社で対象人員は1万342人。2018年の人員を大幅に上回…
富士通はIT(情報技術)分野の専門スキルを持たない若手人材の中途採用に乗り出しています。IT人材の不足が顕著になるなか、採用の対象を広げ、技術者として育成します。育てた人材を好調なシステム開発部門などに振り向け競争力を高…
リンクアンドコミュニケーション(東京・千代田)は「カラダかわるNavi(ナビ)」や「カロリーママ」などの健康管理アプリを手掛けるスタートアップ企業。渡辺敏成氏(56)は2002年7月から17年間、創業社長として同社を率い…
広告大手「電通」の新入社員で4年前のクリスマスに過労自殺した高橋まつりさん(当時24)の母幸美(ゆきみ)さん(56)が、まつりさんの命日の25日にあわせて手記を公表しました。講演なども積極的に行ってくださっています。 過…
最新ニュースです! 国家公務員の男性に育児休暇・休業の取得を促すため、政府が検討している新たな取り組みがわかりました。 子供が生まれた男性職員の上司に育休取得に責任を持たせる形になります。1カ月以上の取得を推奨し、職員の…
あなたは、キーエンスと聞いたら何を思い浮かべますか?私は、 「ブラック企業」 「給料高い」 の二つです。なぜ「ブラック企業」というイメージがあるかと言うと、最初就職した税務職員の時に、キーエンスを辞めて税務職員になった同…
今までに1回も風邪をひいたことがないという人はいないでしょう。風邪は誰でも引くもので、ありふれた病気の一つです。多くは数日から1週間程度で自然に治ってしまいます。人間には自然治癒能力がありますからね。なので、本当は風邪…
日本能率協会が入社半年・2年目を迎えた若手社員の意識調査を実施したところ、約半数が転職を検討中あるいは活動中で、定年まで勤めるつもりの社員でも60%が転職サイトに登録済みだったことが分かりました。同社は「もはや若手社員…
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