今日はこのテーマにそって、自信をもってお伝えします！ 企業にパワーハラスメント（パワハラ）対策を義務付ける法案が国会で審議されていますね。電通の事件があってから国もやっと動き出した感があります。 当然のことながら、民事裁…

私は育休を積極的に夫婦ともにとるべきだと考えていますが、夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この意識は、ここ何年かでずいぶんと普及したのではないでしょうか。 今回も面白い記事を見つけましたのでご紹介させていただきま…

カルロスゴーンの事件で話題になった日産は、なんと12000人の削減が決まりました。 他にも、富士通2850人、ジャパンディスプレイ1200人、東芝1060人など、上場企業の早期退職者が急増し、2019年1～6月の半年間で…

ご存知の方も多いと思いますが、最近は終身雇用も崩壊し始めてきており、組織で働くということ自体を考え直さなければいけない時代になってきています。 その流れなのか、大企業を辞めて起業したり、ベンチャーに就職したりする若者が首…

こんにちは。ノブです。今日は40代からの転職についてお話ししようと思います。 このブログでも述べさせていただいていますが、40代、50代の転職が広がっています。最近は求人サイトでも40代、50代をターゲットとしたものを随…

会社への不満を抑えつけながら働き続けていると、心身にとって良くないですし、ちょっとしたことで我慢の糸が切れてしまいますよね。 「もうこんな会社、辞めてやる」 と思ったことがある方は少なくないでしょう。【キャリコネ】という…