就職活動に臨む大学生や大学院生のうち、同じ会社で働き定年を迎えたいと希望する人は56.3%にとどまることが最近の民間調査で分かりました。
就活生の多くが、就職前から転職も視野に入れている実態が浮かびました。
当然と言えば当然の流れ。
終身雇用なんて言ったらもう笑われます。
そして、色々なところで働くほうがスキルも身につくし、良いことだというのをやっと皆が気づき始めています。
調査は人材派遣会社パソナグループのパソナ総合研究所（東京）が昨年9～10月、大学生や大学院生を対象にインターネットで実施。407人から回答を得ました。
終身雇用崩壊というのは改めて間違いないですね。
今後は企業は、自分の企業から転職者を出さないようにする対策よりも、転職を前提とした採用をすべきです。
定年までの就労を希望しない人は男女計43.5%でした。
複数回答で理由を選んでもらうと、
「就職を通じたキャリアアップをしたい」が87.0%で首位。
「日本の終身雇用制度はいずれなくなる」（42.4%）、
「一つの会社にしがみつきたくない」（28.8%）
が続きました。
「起業したい」（17.5%）、
「専門スキルを身に付ける機会がない」（16.4%）
を選ぶ学生も目立ちました。
経済界からは終身雇用や年功序列、新卒一括採用といった慣行の見直しを求める声が上がっているのは皆さんご承知のとおり。
調査では、新卒一括採用に対し「賛成」が66.8%を占めました。
「卒業後すぐに働くことができる」
「みんなと同時期にキャリアを始められる」
「就活時期を集中させたい」
が理由に挙がりました。
目次
転職おすすめサイト
現在転職市場が活性化していますが、この流れは今後も続きます。そこで、お勧めサイトをいくつかご紹介させていただきます。
①ビズリーチ
下記のブログ
https://www.kikunoblog.com/bizreach/ でも書きましたが、非常に優秀な企業ですし、
ビズリーチ でしかない求人も多数あります。
しかも直接企業からメールがきたりするのでその点もGOOD。
ビズリーチは転職する際に登録してほしい転職サイトなので、登録していない方はぜひ登録してほしいと思っています。
② レバテックキャリア
厳選された求人IT・Web業界に特化しているからこその4,000件を超える求人登録数を誇り、レバテックだけの非公開求人数も多数。
さらに、話が通じるキャリアアドバイザー専門用語はもちろん、最新技術の話が通じます。
パーソナリティや志向性に合った求人を提案し、年収290万アップの実績があります。
③【クリーデンス】
大手・デザイナーズ・外資系企業からの求人のご紹介や、キャリアアップのご相談・面接対策まで、ファッション・人材業界出身のスタッフが、無料であなたの転職支援を行います。
④ リクナビNEXT
リクナビNEXT を利用するメリットは、業界最大級だから実現できるリクナビNEXT のみに掲載される案件の多さや、転職決定者の多さです。 またスカウト機能が充実しているため、転職活動の幅を広げられるという点も大きなポイントです。
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かつ、サービス開始も1977年からと、長年の実績を積み上げていることもあり、転職者側、企業側からも高い信頼・評判を得ています。
リクナビNEXTは利用者の年齢分布も幅広く、20代半ばから50代までの男女がリクナビNEXTを活用しており、若手転職者への求人はもちろんのこと、40代以降の求人情報も多くあるということで、ミドル層の転職活動者からも人気です。
サイトに登録したレジュメ情報をもとに、興味を持った企業や転職エージェントからのオファーが届くリクナビNEXTの「スカウト機能」も人気のポイントです。
特定の転職エージェントやキャリアアドバイザーのサポートを受けつつ「自分でも転職に向けての情報収集やアクションを行いたい」という方や、「まずはリクナビNEXTに登録して、併せて転職エージェントからのオファーも受けたい」という方にもおすすめです。
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